0171.455.440
taskforce@confindustriacuneo.it
Andrea Corniolo
0171.455.490 - 3316502034
a.corniolo@confindustriacuneo.it
Nicola Calvano
0171.455.502
n.calvano@confindustriacuneo.it
Stefania Bergia
0171.455.416 - 3386482644
s.bergia@confindustriacuneo.it
Nicolò Cometto
0171.455.431 - 3389378231
Con la circolare n. 45 del 25/03/2020 (in allegato) l’INPS ha regolamentato nel dettaglio quanto previsto dal Decreto-legge n.18 del 17/03/2020 in tema di congedi parentali per emergenza COVID19 ed estensione dei permessi L.104/1992 per portatori di handicap e loro assistenza.
CONGEDO PARENTALE:
La prestazione è usufruibile dal lavoratore in modo continuativo o frazionato a giornate, non ad ore.
Per quanto attiene alla presentazione delle domande, in attesa dell’adeguamento di una procedura informatica da parte dell’Inps, valgono le consuete modalità di richiesta del congedo parentale e del relativo anticipo e conguaglio della prestazione da parte del datore di lavoro. Si sottolinea che sarà comunque possibile per il lavoratore, attraverso la nuova procedura, richiedere il congedo parentale retroattivamente, ma non oltre il 5 Marzo.
La circolare precisa che il congedo è usufruibile in modo alternativo al voucher baby-sitter ed è necessario che, nel nucleo, non vi siano altri percettori di misure a sostegno del reddito per cessazione o sospensione dell’attività lavorativa. Tali condizioni devono essere autocertificate dal dipendente al datore di lavoro e all’Inps, quando verrà predisposta la nuova procedura, prima di richiedere il congedo.
PERMESSI LEGGE 104/1992
Per quanto riguarda l’estensione dei permessi retribuiti legge 104/1992 si precisa che:
Per quanto attiene ai codici ed alle modalità di presentazione delle denunce contributive da parte dei datori di lavoro, rimandiamo alla consultazione della circolare in allegato.
I nostri uffici sono a disposizione per approfondimenti.