News - 21/10/2020

Prossimi aperiwelfare online del progetto We Want Welfare: 23 e 27 ottobre ore 16.00

Approfondimenti online su comportamenti discriminatori sui luoghi di lavoro e sul disability management.

Venerdì 23 ottobre alle ore 16.00 appuntamento con il primo aperiwelfare online di approfondimento su molestie e comportamenti discriminatori sul luogo di lavoro, con indicazioni pratiche su come prevenirle. 

Intervengono:

Avv. Cesarina Manassero

Avvocata del Foro di Torino, Presidente del Comitato Pari Opportunità presso il Consiglio dell’Ordine degli Avvocati di Torino

Loretana Giannetti

Responsabile Risorse Umane di Saint-Gobain Sekurit Italia srl e Presidente della Sezione Vetro di Confindustria Cuneo

Introduce e modera Stefania Bergia

Responsabile del Servizio Welfare di Confindustria Cuneo e referente del progetto WWW We Want Welfare

Seguirà un secondo approfondimento martedì 27 ottobre ore 16.00 dal titolo "Disability management: opportunità e criticità negli inserimenti di persone con disabilità in Azienda".

Programma: 

Introduce e modera Stefania Bergia
Responsabile del Servizio Welfare di Confindustria Cuneo e referente del progetto WWW We Want Welfare
Disability management: “la disabilità è negli occhi di chi guarda”
Alessandra Dogliani, Assistente sociale di Fabbrica per Confindustria Cuneo e Disability Manager

Case history
Sonia Vassallo, AES Administration Coordinator & Disability Manager, Alstom Ferroviaria Spa

ISCRIZIONI ONLINE QUI (per entrambi gli aperiwelfare online)

Eventi gratuiti aperti a tutte le imprese. L'iscrizione comporta l'accettazione della privacy allegata.

Vi diamo appuntamento a novembre per gli approfondimento sul welfare sul territorio.

Eventi organizzati nell'ambito del progetto “WWW We Want Welfare” co-finanziato con il POR FSE 2014-2020 per l'innovazione sociale in Piemonte, a valere sul Bando “Disseminazione e diffusione del welfare aziendzale tramite enti aggregatori” che la Regione Piemonte ha pubblicato nell’ambito della Strategia di Innovazione Sociale “WE CARE” approvata con D.G.R. n. 22-5076 del 22/05/2017.