Accesso alla NASpI per lavoratori/lavoratrici vittime di violenza di genere

L’INPS chiarisce i presupposti in presenza dei quali le dimissioni rassegnate da una lavoratrice o un lavoratore vittima di violenza di genere possono essere qualificate come dimissioni per giusta causa, consentendo così l'accesso all'indennità di disoccupazione NASpI.